DNA van de Anton groep

Onze kernwaarden komen voort uit onze identiteit en geven aan wat wij als bedrijf belangrijk en waardevol vinden. Ze zijn het dna van onze organisatie –  lopen door al onze processen heen en beschrijven in het kort onze manier van werken en op welke wijze wij ondernemen en zaken doen. Hier staan wij voor:

Samenwerken
Door effectief en harmonieus samen te werken kunnen we een gemeenschappelijk resultaat bereiken. Dit doet we met collega’s, de verschillende bedrijven binnen de Anton Groep, maar ook met relaties. Ieder bedrijf binnen de Anton Groep heeft zijn eigen uniciteit maar staat tevens in haar kracht doordat de bedrijven onderling met elkaar samen kunnen werken en daarbij een collectieve kracht kunnen aanbieden. Wij zijn een platte organisatie waarbij alle lagen en afdelingen met elkaar samenwerken en op deze manier ook van elkaar kunnen leren. Wij willen groeien door samenwerking en geloven er ook in dat wij hierdoor in staat zijn om onze medewerkers te laten groeien.

Veiligheid
Wij bevorderen een veilige werkomgeving waarin veiligheid een integraal onderdeel is van de werkzaamheden, processen en algehele bedrijfsvoering. Het hele jaar door en elke dag weer. Onze focus ligt op een veilige werkomgeving in de breedste zin van het woord. Men zet zich vanzelfsprekend in voor de veiligheid van zichzelf en zijn omgeving. Wij vinden het essentieel dat medewerkers zich veilig voelen op het werk, dat zij zich gezien en gehoord voelen en men respect heeft voor elkaar. Wij zijn er van overtuigd dat veiligheid in al zijn aspecten zorgt voor een omgeving waarin innovatie, groei en prestatie tot stand komt.

Groei
Wij zetten ons voortdurend in voor ontwikkeling, verbetering en vooruitgang, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Wij omarmen innovatieve benaderingen. Waar andere bedrijven obstakels en problemen ervaren, zien wij juist kansen en mogelijkheden. Wij houden van uitdaging en zien dat graag terug bij onze medewerkers. Ons menselijk kapitaal vormt de essentie van ons succes. Onze medewerkers worden aangemoedigd om nieuwe ideeën en perspectieven te delen.  We stimuleren onze medewerkers om vragen te stellen en om ieder jaar een opleiding of cursus te volgen.

Verantwoordelijkheid
We zijn vastbesloten om onze afspraken, verplichtingen en beloften na te komen en aanvaarden de consequenties van onze acties. Wij nemen onze verantwoordelijkheid voor onze omgeving en het milieu serieus. We begrijpen hoe onze acties het milieu beïnvloeden en werken actief aan duurzaamheid. Daarnaast streven we ernaar om een positieve bijdrage te leveren aan de gemeenschap. Onze aanpak is serieus en nuchter. We doen wat nodig is en maken het niet onnodig ingewikkeld. Binnen onze organisatie werken wij hard, maar tegelijkertijd vinden wij werkplezier en een goede werksfeer belangrijk. Wij erkennen de waarde van ons menselijk kapitaal en investeren in onze medewerkerstevredenheid.

Missie

De missie van de Anton Groep staat gelijk aan onze 4e kernwaarde Groeien door samenwerking.

De Anton Groep bestaat uit een verzameling van verschillende bedrijven waarvan de meeste complementair aan elkaar zijn. Door de vele disciplines waarin de bedrijven werkzaam zijn, is het bundelen van onze kennis, expertise en mankracht een enorm voordeel ten opzichte van andere bedrijven. Wij kunnen een project completer aanbieden omdat de bedrijven daarnaast kunnen profiteren van het enorme netwerk waaruit ze kunnen putten.

We zien dat projecten veel soepeler verlopen als er meerdere zusterbedrijven bij een project betrokken zijn. Dit komt mede uit het feit dat alle zusterbedrijven dezelfde no-nonsense houding hebben, dezelfde kernwaarden hanteren en de communicatie en interne processen goed en duidelijk geborgd zijn in de groep voor iedereen.

Wij kunnen onze groei in de laatste jaren verklaren doordat wij veel waarde hechten aan het opbouwen van langdurige relaties met zowel opdrachtgevers als onderaannemers, leveranciers en medewerkers. Wij staan bekend om onze loyaliteit, waardoor wij vele terugkerende klanten hebben en het verloop van onze  medewerkers erg laag is. Alle medewerkers die voor een werkmaatschappij van de Anton Groep werken, dragen bij aan dezelfde hands-on mentaliteit en de algemene missie.

Visie

De visie van de Anton Groep is Een gezond bedrijf in hoog- en laagconjunctuur.

Deze visie komt voort uit onze historie gezien wij gestart zijn net voor de kredietcrisis. Vele bedrijven hebben wij failliet zien gaan omdat deze niet in staat bleken zich aan te passen aan de marktomstandigheden op dat moment. De Anton Groep wil ondanks de schommelingen in de markt bestaansrecht hebben. Dit waarborgen wij op verschillende niveaus. Onze (werk)processen worden daarbij continu geoptimaliseerd om ze efficiënter te maken of beter aan te laten sluiten bij wet- en regelgeving of veranderende marktomstandigheden.

Wij willen de komende jaren onze sterke positie in de markt behouden en verder uitbreiden. Een belangrijk uitgangspunt hierbij is onze open communicatie en het bieden van totaaloplossingen. Dit kunnen wij realiseren doordat de afzonderlijke bedrijven elkaar aanvullen en versterken. En door het continu ontwikkelen en uitbreiden van onze kennis en ervaring op de verschillende vakgebieden, spelen we snel in op de kansen in de markt en kunnen we opdrachtgevers nog beter bedienen.